Benson Puah/ The Esplanade CEO

주말에 서핑하다가 발견한 예술 경영 웹진..

많은 글이 있는데 일단은 관심있는 세계 문화예술 CEO의 인터뷰를 보고 있는데, 좋은 구절을 인용해본다.

우리 공연장에 오는 사람들은 연령, 민족, 문화적 공동체, 사회계층, 기호와 선호 등을 넘어 모두 중요하다. 모든 예술은 중요하고 소중하다고 보기 때문에 ‘고급’ 예술과 나머지를 구분하지도 않는다. 건설 현장 노동자이든, 고위 공무원이든, 대단한 부자이든 간에 우리는 모든 사람들을 평등하게 대한다. 모든 사람이 소중하기 때문이다. 이 말은 프로그램 기획을 할 때도 고려되는 사항이지만 아트센터에서 일하는 스태프 개개인이 일을 하는데 동기부여촉진제로도 작용한다는 뜻이다. 우리는 스태프가 동료를 존중하는 것을 핵심 가치로 삼고 있다. 친절, 열정, 성실, 겸손 등 기본원칙으로 제시한 태도로 동료를 대해야 하는 것이다.


수백 년간, 특히 지난 세기에, 서양은 우리 아시아에 엄청난 영향을 미쳤다. 오래 식민 지배를 경험했거나 산업발전과정을 추구한 구세대들은 서구 양식을 좇기를 열망했다. 그것이 문화의 수준을 결정했다. 그래서 우리는 주로 서양 예술 장르를 수용하기 위해 공연장들을 지었다. 서양의 대도시들처럼 문화적 역동성을 가지기를 열망했다. 그러나 그것은 우리 예술 양식이 아니라 서양 예술 양식인 오페라, 발레, 심포니 오케스트라를 통해서였다.

나는 그동안 우리가 우리 예술가와 우리 예술 양식을 발전시키는 데는 인색했다고 생각한다. 서양의 테크닉을 배우더라도 우리의 목소리를 찾고, 우리 자신의 어휘를 개발해야 한다. 다른 사람의 문화를 빌려와 그것을 우리의 것으로 만들 수는 없다. 다른 문화를 감상할 수도 있고, 연습할 수도 있지만 우리를 정의해주는 문화가 될 수는 없다. 그 같은 조직에서 내 역할은 아시아가 이런 ‘영향의 불균형’을 바로잡을 수 있도록 길을 열어주는 것이다.

에이... 이런 곳이 있는 줄 진작 알았다면 작년에 싱가폴 갔을 때 구경가봤을텐데....ㅠ

출처: http://webzine.gokams.or.kr/01_issue/01_01_veiw.asp?idx=266&page=2&c_idx=50&searchString